灵活就业住院保险类别，灵活就业住院保险类别怎么选
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业住院保险类别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业住院保险类别的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业职工住院费11.8181.17元能报销多少钱？
灵活就业职工、你是否交了职工医保！现在灵活就业人员缴费社保、可以单独缴纳养老保险、也可以同时缴纳养老保险和医疗保险。只有你缴纳了职工医保才能享受职工医保报销待遇！如果交职工医保、你住院总费用118181.17元、如果三级医院、能报销55%左右吧，二级医院能够报销75%左右吧！住院费用中、有很多不能报销的药品！需要自费。
灵活就业人员与城镇居民医保报销比例相比，城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
2、年满70周岁及以上。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元，二级医院起付标准为300元，报销比例为60%，一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%，一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
灵活就业的职工住院，嗯，因为灵活就业人员嗯是交的陈，城镇职工医保是按每月的呃比例交交费的，而且员工在缴纳嗯医保的时候，嗯，根据不同的比例嗯，进行报销，甲类药，乙类药嗯都可以报销，其中甲类药可以达到百分之嗯，这嗯90的报销比例，而乙类药可以达到百分之七八十，这种情况下。嗯，相对而言，可以整个拔了，可以报80%~90，而且呃员工住院的费用已经超过超过了10万块钱，所以属于大额的费用。在第一次呃医保报销完以后，医保那还有一个呃大病救助，所以说还员工在医保报销完之后可以提额，可以申请二次报销，也就是所说的大病医疗救助报销。
住院期间可以缴灵活就业保险不
可以缴的
灵活就业人员在住院看病期间跟交养老保险费没有冲突，居民医保都在9至12月交费，职工医保在每年1月交至全年或交半年，7至12月再交半年，养老金在12月交全年，保险是自己自愿交。
养老累计15年,达到国家规定退休年龄可享受,养老保险 医疗要累计25年,退休后可以享受,医疗保险当月交当月就可以报销医药费了.具体操作请咨询当地社保局.
灵活就业医保和低保户报销比例？
答：灵活就业医保和低保户报销比例是14%和16%。居民在二三级医院看病费用超过650元以上,就可以报销16%,在其他的医疗机构看病,则可以报销14%。和职工基本医疗相比,北京市灵活就业者的医保报销比例相对较低。
成都市灵活就业只买医保住院能报销吗？
能的。
个人灵活就业医疗保险要交满6个月才能够住院报销，就是因为首次缴纳个人灵活就业人员的医疗保险，有6个月的等待期，过了等待期发生住院医疗费用就可以得到报销，等待期内发生一些医疗费用都是不能够进行报销的，这也杜绝了一些人抱着侥幸的心态，没病的时候不去参保，认为自己不会患病，不需要医保，等到患了病的时候才去参保，因为如果没有等待期，缴了就能够医疗报销的话，那么是很少有人积极主动的去参保的。一般情况下，由公司代为缴纳的职工基本医疗保险当月缴费，次月便开始生效。而个人以灵活就业人员参加职工基本医疗保险，可以报销一部分门诊费用，但是住院费用需要6个月以后才能享受医保报销。
到此，以上就是小编对于灵活就业住院保险类别的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业住院保险类别的4点解答对大家有用。