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浙江生育保险能拿多少,浙江生育保险能拿多少钱

发布时间:2024-04-22 19:19:35

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江生育保险能拿多少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江生育保险能拿多少的解答,让我们一起看看吧。

浙江生育补贴2023年新标准?

生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。

浙江生育保险能拿多少,浙江生育保险能拿多少钱

相关规定:

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

浙江生育金领取条件及标准?

1.生育津贴申领条件:

从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴

嘉兴生育津贴报销标准2022?

2022浙江生育保险报销标准

2022浙江生育保险报

1、早期妊娠门诊流产(含药物流产)200元;

2、早期妊娠住院流产1000元;

3、中期妊娠住院引产1500元;

4、正常分娩2000元;

5、手术助产(器械助产、侧切助产)2500元;

6、剖宫产4000元。

7、宫外怀孕手术4500元。

8、放置节育环70元;

到此,以上就是小编对于浙江生育保险能拿多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江生育保险能拿多少的3点解答对大家有用。

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