失业和生育保险，失业和生育保险是单位全额交吗?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业和生育保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业和生育保险的解答，让我们一起看看吧。
为什么我的五险只显示失业工伤和养老为什么没有医疗和生育险？
目前社会保险的账户分为养老账户和医疗账户，养老账户包括养老保险、失业保险和工伤保险，医疗账户包括医疗保险和生育保险，你之所以只能看到养老保险、失业保险和工伤保险，是因为你只登陆了养老账户，你再登陆医疗账户就能看到医疗保险和生育保险了
您说的养老保险工伤，失业属于社保范围，医保范围有医疗和生育险。
首先不知道您是在哪里查询您的五险的，建议在支付宝激活电子社保卡，上面可以显示您所有的五险情况。
现在济南这边是医保社保分开管理分开缴纳的，属于两个系统。您医保卡里每个月有钱就证明有医疗保险的。
因为五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。所以如果你发现社保中查询不到生育险和医保也不必着急，这是因为现在社保和医保并没有完全的融合在一起，随着制度的逐渐健全，他们也会融合在一起的，这样以后就可以在社保中查询到5个保险了。
社保的介绍
简单来说，社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保是劳动法规定企业必须为职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险，并不是以盈利为目的的社会保险，能为在岗职工提供最基础的保险保障。所以如果企业不为员工缴纳社保，就是在违反相关的法律规定，员工是可以进行申诉的，然后强制企业为员工缴纳。如果企业不为你缴纳社保，你也可以离开这家公司，这样的公司也不值得你工作。
社保的福利待遇是什么呢？
社保的福利待遇是很多的，比如社保中的生育保险是可以在女性员工生育的时候给予保险补偿的。女性生育的时候是没有办法工作的，这个时候生育保险就能够给予女性补偿，让女性在生育的时候也有收入，减轻经济上的压力。社保中的工伤保险的作用也是非常大的，员工在工作的时候如果受伤就可以申请工伤的赔偿。所以一定要让企业为员工缴纳社保，如果不缴纳社保，员工也是可以进行申诉的。
因为现在生育险和医保还属于医保义务，所以在社保中就查询不到生育险和医保。不过随着国家社保制度的逐渐健全，医保和社保也会最终融为一体，然后就可以一起查询了。
为什么买了社保还有失业保险？
如果是职工社保，那么就包含五险，养老保险和医疗保险，工伤保险，生育保险自己失业保险，只要是职工社保，必须是五险一块缴纳，失业险和工伤保险是公司单独缴纳的，参保者可以不交这个费用，有公司独立缴纳，所以社保里面是有失业保险的。
因为社保的五险里面就包含失业保险。
社保通常指的是五险一金，分别指养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。其中五险是法律强制缴纳的。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。
一、根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。
二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险，但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险，不含失业保险。
三、在职员工不能自己缴纳社保，根据相关法律规定，社保是企业必须为职工承担的，是企业的法定义务
到此，以上就是小编对于失业和生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业和生育保险的2点解答对大家有用。