五险一金生育保险，五险一金生育保险是什么意思
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金生育保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金生育保险的解答，让我们一起看看吧。
五险一金包括生育险吗?
五险一金当然包括生育险了，一金指的是住房公积金，五险是基本养老保险，失业保险，工伤险，医疗保险，生育保险，是要求现在各单位必须给职工交纳的保险，最早是北京市户口的必须交纳生育保险，现在是要求给所有员工都必须交纳，不分户籍
为什么有的人的社保里还有生育险？
社保并不是商业保险，根据消费者需求来配备的，社保是国家给予的基本保障，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位必须按照国家规定缴纳生育保险费用。规定中并没有界定男职工和女职工，因此都需要参加生育保险，并由单位承担生育保险费用，职工本人不需另外缴纳。况且，男性职工生育险同样也有用处。
二、男职工生育险有什么用
1.可享受陪产假
自己的妻子待产，可以休产假，男人当然也可以休假，只不过不是产假而是陪产假，可以回家照顾自己的妻子孩子（各地区的天数标准不同，具体要到社保局去询问）。
2.可给配偶使用
如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么在配偶怀孕期限可使用男职工的生育保险，报销生育期间的医疗费用。但是需要注意如果是借用老公的生育险，那么产假是没有了。
3.享受生育津贴
如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策大部分地区不能享受，因此要以当地社保政策为准。
社会保险中的生育险项目，是由正规单位或公司为员工购买的，没有正规工作单位的个人，是无法购买生育险的，所以会出现并非每个人均参保生育险的情况。
生育保险是通过国家立法规定，正规单位的劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，主要包括两项生育津贴与生育医疗待遇，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务以及产假，帮助其恢复劳动能力，重返工作岗位。
个人缴纳的社保为什么有生育险？
生育保险是社会保险五险中的一个险种，是国家通过立法要求所有的单位和个人都要参加的一个险种。其费用由单位缴纳，职工个人不缴费。主要保障公民在生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。参保职工可按照参保地的生育保险政策规定享受生育保险待遇。
生育险报销流程和使用方法？
1、携带资料申请报销。这个程序可以由女职工本人或者由用人单位，街道或者镇劳动保障服务站工作人员携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理。
2、相关部门对申请进行审核。
3、通过审核后，审核部门下发办理凭证。
4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
经查阅生育险报销流程和使用方法为：
一、生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
到此，以上就是小编对于五险一金生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金生育保险的4点解答对大家有用。