烟台市生育保险，烟台市生育保险报销政策
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台市生育保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍烟台市生育保险的解答，让我们一起看看吧。
山东省烟台生育津贴怎么领取？
本地生育津贴不需要申请，为免申即享事项。女职工自本地参保缴费之日起，生育当月连续足额缴费满12个月的，由医疗保障经办机构按月发放生育津贴。
如您符合生育津贴发放条件，在烟台市定点医院报销完生育医疗费后，如单位正常缴费，生育津贴将在医疗费结算的次月发放到您的社保卡金融账户。
烟台生育津贴2021年新标准？
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；
1、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；
2、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
3、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
产假一般规定产假158天只发98天补贴对吗。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2021年烟台生育津贴发几个月。
2、难产，增加产假15天；2021年二胎需要办准生证吗。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；山东单位不执行158天产假。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
山东生育险2022年新标准？
山东生育津贴2022新标准如下：
一、生育津贴支付标准
（一）女职工生育时连续参保缴费满1年的，生育次月即可申请领取生育津贴；生育时连续缴费不满1年的，用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴；
（二）女职工分娩申领津贴天数：顺产为98天；剖腹产113天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天；
（三）女职工实施计划生育手术申领津贴天数：怀孕未满4个月引、流产的15天；怀孕满4个月引、流产的42天；
（四）女职工生育津贴支付标准：单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数。
1、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
2、参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。
3、参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。
4、参保职工符合国家生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇标准为：职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元；女职工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补贴100元。
到此，以上就是小编对于烟台市生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟台市生育保险的3点解答对大家有用。