生育保险有必要激活吗吗，生育保险有必要激活吗吗怎么激活
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险有必要激活吗吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险有必要激活吗吗的解答，让我们一起看看吧。
生育险怎么激活使用？
生育保险的激活手续：
（1）女职工怀孕后，在流产或计划生育手术前，使用者或街道、镇劳动保障服务所的员工将申报资料带到区社会劳动保险所的生育保险窗口
（2）员工受理批准后，发行医疗证
（3）生育女职工的产假在30天以内，使用者或街道、镇劳动保障服务所的员工将申报资料带到区社会劳动保险所的生育保险窗口进行待遇结算
（4）员工受理批准后，支付生育医疗费和生育补贴。
生育险怎么开通使用？
生育险开通使用的方法如下
第一种是单位参保的女职工，可以通过单位的网厅上传生育服务证，也就是说准生证、身份证，然后完成生育资格登记业务。
男职工可通过单位网厅上传生育服务证、身份证及结婚证完成生育资格登记业务。灵活就业（人员）和城乡居民的生育人员，是可以通过居住地的社区上传生育服务证、身份证、结婚证，完成生育资格登记业务。
请教:怀孕多久开通生育保险,如何办理生育险？
怀孕多久开通生育保险？
首先，生育保险是强制性保险，在公司交的社保里边就含的有生育保险。只要公司给你正常交五险，就相当于已经开通了生育保险。
那么对于怀孕女员工比较关心的问题就是怎么办理生育津贴报销手续。
首先是要连续交满12个月，如果在生孩子当月满12个月，直接可以报销。如果不满的话，则需要继续缴够12个月，即可报销。期限是在孩子一岁以内都可以报销。
另外，男性也可以报销生育保险。若女方没有缴纳社保，那就可以用你老公的办理生育保险报销。不过报销比例是按50%核算的。
生育险是企业为员工缴纳不需要个人支付，申领条件是申领当月已经连续缴纳生育险满一年，申领材料可参考图片中清单（上海这边的要求）。一般就是本人身份证，结婚证，准生证，宝宝出生证及宝妈的出院证明等。生完宝宝后就可以去街道办事处申请。生育金的金额是根据单位上年度月平均工资/30*产假天数来计算。所以如果所在单位平均工资很高的话确实能领到一笔不少的津贴，错过就太可惜了。
，一般在怀孕3个月的时候就可以办理相关的生育保险了，那么一般享受生育保险都应具备哪些条件呢，在这里也和大家分享一下，这样大家在办理的时候也知道具体流程是什么。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险在女性职工们生孩子期间，是一项很重要的险项，所以大家也要多去了解下相关的知识，这样在之后自己或者是身边的朋友遇到类似的情况之后，大家也知道该如何解决。
不怀孕现在也可以办，你现在怀孕多久到计生办就要给人家说怀孕多久，办准生证需要两人的户口本复印件(复印双方的户主和你和你老公的那页)结婚证复印件(两个都需要)，身份证复印件(反正面)，最重要的还要有你老公村里的大队给你们开证明，一胎的话你妈家那边也需要开证明！
到此，以上就是小编对于生育保险有必要激活吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险有必要激活吗吗的3点解答对大家有用。