军士配偶医疗保险，军士配偶医疗保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军士配偶医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍军士配偶医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
2022年社保有什么新变化？
2022年社保又上涨了点，昨天看到我们社区群里领导发的缴费价格表，发给你们看看。
这里面缴费60%的2021年基数和2022年基数不一样，费用也就不一样，缴费100%，200%，300%的费用也都不一样，我是交的60%的，这几年都有点上涨，但是上涨幅度不是很大，
2022年的社保目前还没有什么变化。2022年才刚刚进入，如果社保有变化，那么社保部门会第一时间发布消息，在社保部门没有正式的消息以前社保政策还按以前执行。022年社保大家最操心的应该是延迟退休政策，因为网上一直都在说延迟退休话题，有很多说法是，2022年就开始慢慢实现延迟退休，但其实社保部门一直没有正式公布2022年是否会延迟退休，所以在没有官方的正式消息以前，大家不要轻易相信谣传。
2022年医疗保险如何升级？
2022年医保将迎来6大调整
第一个调整是:军人家庭医保升级。具体来说,从明年的1月1日起,军人的配偶和未成年子女,将会享受到全额报销的医保待遇,军官军士的父母以及岳父岳母,将会享受相应的医保报销再优待的医疗待遇。这样规定的好处,是可以减少军人家庭的医疗支出,减轻军人家庭的医疗负担。
第二个调整是:异地就医备案手续将会得到简化。目前,虽然各地已经陆续开通了跨省门诊直接结算服务,但实际上,对于异地就医最难的、还是备案的问题。
部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗？
个人觉得挺好的。我身边就有一位朋友是部队转业安置到县城事业单位的，事业工勤编制，也挺好的。
县城事业编制也是非常抢手的，很多大学毕业生挤破头了想考进去，更多的人是考不上。每个单位的工勤编制，基本都是闲职，比如我那个朋友就是，转业后到单位上班，因为文化知识有限，单位也不会安排多少工作，就是让他到一个特别边缘的清闲股室，对他们转业人员要求就是每天准时上下班打卡就行。偶尔人手不够，需要他们帮忙一下也会做做其它工作。
在县城的事业单位上班，收入其实没比在部队少多少的，特别是经济好的县城。每个月到手三四千块，有半年绩效（正规工资的一部分，有的地方半年发一次，有的地方是每个月在工资里），平均每个月七八百，随着工龄增加，工资也会慢慢涨的。年底有两三万的年终奖，平时出差有补贴，一日三餐可以在单位吃，如果家就是县城的，生活还是非常惬意的。
可能有的人选择要钱不要工作，如果自己有能力找到比事业单位更好的工作和挣大钱，那完全是可以的。但我相信绝大部分人是没有这个能力的，刚开始拿到一大笔退伍的钱，是可以过得很潇洒，年轻也可以找到比事业单位收入高的工作，但是一但生病，身体不行的时候怎么办呢？除非年轻能干的时候把钱都存足够了。
还有，在县城事业单位上班，不要只看重工资待遇，还有一定的社会地位的。如果你到外面公司上班，就算你挣钱多，可能亲朋好友也不会觉得你有多大能力，但你说在单位上班，别人都会高看一眼，因为你可能以后办事能帮到他们。并且很多时候真的能帮到自己家人，自己办很多事也非常方便，因为在体制内，很多政策，办事程序都懂，并且办事时其它单位工作人员也会卖你面子的，都想相互之间交个朋友。
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到此，以上就是小编对于军士配偶医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于军士配偶医疗保险的3点解答对大家有用。