医疗保险收缴率，医疗保险收缴率低检讨书
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险收缴率的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险收缴率的解答，让我们一起看看吧。
医保参保率计算器？
1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例
各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知
2. 社保缴费比例一般如下：
a) 养老保险：单位20%;，个人8%；
b) 医疗保险：单位8%，个人2%；
c) 失业保险：单位2%，个人1%；
d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；
3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；
2022年医疗保险费个人缴费标准？
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。
用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例户、由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
交了3个月的医保，卡里会有多少钱呢？
参考潮州市标准，大概有六百多元！职工医保分为住院医保（缴费率4%）和综合医疗保险（缴费率8.4%），只有交综合医疗保险（每月总共440多元，个人须交100多元），卡里（社会保障卡）才有划拨金额，每月大概190元左右（随着年龄的增加而增加，分35周岁以下，36-45周岁，46-59周岁，60周岁以上四个阶段）。
单位缴纳8％，个人支付2％ 算下就知道了 比如 你每月工资是2000/RMB2000*8%=160元（单位支付） 2000*2%=40元（个人支付) 你每月缴纳28元 工资估计在1400左右
社保缴费按60%，为什么退休平均指数达不到0.6？
社保缴费按60%，为什么退休平均指数达不到0.6？主要有两方面原因：
一是社保缴费费率下调，但人们通常还是按照以前的数据来做对比。
2017年以来，各地分别按照规定不同程度调低了住房公积金缴费比例，但调整前的数据60%由于时间较长，以深入人心，多数人仍以原来的数据为标准进行对比。事实上调整后准确的社保缴费率为51.38%，主要包括：“五险一金”38.38%，补充养老保险（也就是通常所说的企业年金或职业年金）8%，补充医疗保险5%。
二是退休后各项社保费用支出项目、金额和支出方式变化影响。
支出项目、金额发生变化的内容包括：基本养老保险金的确定是根据个人账户缴存金额和当地养老保险金的平均水平测算的，平均水平可能比企业缴纳的多，也可能比企业缴纳的少，由此折算的比例自然与原来不同。另外，退休后失业保险、工伤保险、生育保险不再缴纳，自然也会造成指数降低。
支出方式发生变化的内容包括：住房公积金可以在退休时一次性提取；补充养老保险（企业年金、职业年金）可以一次性提取，也可以多次提取，但要缴纳个人所得税。这些支付方式方面的变化对指数降低造成影响较大。
从上面的分析中可以看出，除了基本医疗保险在医保账户中变化不大以外，社保涉及的其他内容均由不同程度的变化，所以就很容易给人产生“退休后平均指数降低”的感觉。
到此，以上就是小编对于医疗保险收缴率的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险收缴率的4点解答对大家有用。